728x90 반응형 베트남업무5 [베트남 업무일지_012] 베트남-한국 회사 문화 확립: 의사소통 방식과 조직 체계 구성 베트남에서 한국 법인을 운영하면서 현지 직원들과 협업하는 것은 중요한 일입니다. 그러나 일부 한국 기업에서 베트남 근로자를 무시하거나, 업무 중 욕설과 폭언 등의 문제로 갈등이 발생하는 경우도 있습니다. 이러한 문제를 해결하고 올바른 회사 문화를 확립하기 위해서는 적절한 의사소통 방식과 조직 체계 구성이 필요합니다. 1. 존중과 배려를 바탕으로 한 의사소통경청과 이해: 모든 직원의 의견을 경청하고 이해하려는 자세가 중요합니다. 특히, 문화적 차이에서 비롯된 오해를 줄이기 위해서는 서로의 입장을 이해하는 노력이 필요합니다.명확한 지시: 업무 지시는 명확하고 구체적으로 전달해야 합니다. 애매모호한 지시는 혼란을 초래할 수 있으므로, 목표와 기대치를 분명히 하는 것이 중요합니다.피드백 제공: 긍정적인 피드백과.. 2024. 6. 14. 베트남 기업 합병 시 부가세 환급 가이드 베트남 기업 합병 시 부가세 환급 가이드: 법률, 절차, 실제 사례 분석 베트남에서 기업 합병은 비즈니스 전략의 중요한 부분으로 자리 잡고 있습니다. 특히, 합병 과정에서의 부가세 환급은 많은 기업이 직면하는 중요한 재무적 고려사항 중 하나입니다. 이 글에서는 베트남의 기업법 59/2020/QH14 제201조, 공문 번호 4267/CTHN-TTHT (2024.01.22), 시행규칙 30/2016/TT-BTC 제1조 및 80/2021/TT-BTC 제31조에 따른 부가세 환급 절차를 심도 있게 탐구합니다. 합병 과정과 부가세 환급의 법적 근거 기업 합병은 한 회사가 다른 회사를 흡수하거나 두 회사가 새로운 회사를 형성하는 과정입니다. 베트남 기업법에 따르면, 합병회사가 사업자등록을 완료하면 피합병회사는 법적.. 2024. 2. 27. [베트남 업무일지_010] 늘어가는 베트남 휴일 #베트남업무 #베트남법인 #베트남휴일 #베트남노동절 #흥왕 #베트남휴무 #베트남대체휴일 [EP.010] 늘어나는 베트남 휴일, 대체휴일, 토요일 근무 베트남 법인에 파견된 지 3년 차 법인장(?) 권한대행일지. 본 업무일지는 지극히 개인적인 기준에 따라 작성되었으며 개인 또는 지역별 차이가 있음을 미리 알려드립니다. 늘어나는 베트남 대체휴일, 이제는 한국과 비슷하게 쉰다? ? ? ? 한국 (2023년 기준) 베트남(2023년 기준) 설연휴 : 2023년 1월 21일 ~ 1월 24일 (4) 3/1절 : 2023년 3월 1일 (1) 어린이날 : 2023년 5월 5일 (1) 석가탄신일 : 2023년 5월 27일 (1) 현충일 : 2023년 6월 6일 (1) 광복절 : 2023년 8월 1.. 2024. 1. 5. [베트남 업무일지_008] 베트남 임금 상승, 지금은 격동기. (2024.1 수정) #베트남업무 #베트남법인 #베트남급여 #베트남임금 #베트남GNI #바리아급여 [EP.008] 베트남 임금 상승, 지금은 격동기. 베트남 법인에 파견된 지 3년 차 법인장(?) 권한대행일지, 본 업무일지는 지극히 개인적인 기준에 따라 작성되었으며 개인 또는 지역별 차이가 있음을 미리 알려드립니다. #베트남 급여와 근무 환경의 변화. 내가 베트남에 온 것은 2020년이다. 처음 베트남 사업을 조사할 때는 2018년이었다. 국내 제조업 특히 용접 인력의 비용 증가와 산업 구조의 변화, 그리고 외국인 근로자에 대한 처우 개선 등이 국내 제조 산업의 탈한국화를 진행시켰다. 우리도 그에 맞추어 저부가제품에 대한 탈한국화를 준비했다. 당시 2018년 계산에 따르면 베트남과 한국의 급여 차이는 1.. 2024. 1. 5. 이전 1 2 다음 728x90 반응형
