[베트남 업무일지_002] C.V.(Curriculum Vitae) 너희 들의 경력은...

#베트남업무 #베트남법인 #베트남CV #베트남이력서

​

​

[EP.002]

C.V.(Curriculum Vitae) 너희 들의 경력은...

---

베트남 법인에 파견된지 3년차 법인장(?) 권한대행일지.

본 업무일지는 지극히 개인적인 기준에 따라 작성되었으며 개인 또는 지역별 차이가 있음을 미리 알려드립니다.

​

​

​

​

우리회사는 베트남 남부의 붕따우성에 위치하고 있다. 포스코, 효성 등과 같은 대기업이 근처에 있으며 화학-기계 산업 단지의 성격에 조금 가까워 한국으로 비교하자면 창원이나 여수등과 비교할 수 있을 것 같다. 물론 인프라가 아닌 단지 지역적 성격을 이야기하는 것이다.

​

2020년 우리회사가 처음 이력서를 받고 사람들을 모집할때만 하더라도 하루에도 수십개의 이력서가 들어왔었고, 사무직, 설계, 생산, 품질 등 우리 업계와 유관하거나 혹은 그와 비슷한 업무를 수행해 채용의 폭이 넓었다.

​

하지만 코로나 이후 베트남 노동자들의 노동환경에 대한 생각이 많이 달라진건지 혹은 코로나 이후 경기 회복이 진행됨에 따라 다른 일자리가 많아진건지... 이력서도 들어오지 않고 심지어 그 잦은 추천들도 들어오지 않는다.

​

지난해 9월 코로나 락다운 이후 많은 노동자들이 회사를 이탈하고복귀하지 않았다는 기사를 접했었다.

당시에는 한국에 있었고, 글로만 상황을 접했기에조건을 맞춰주고 대우를 잘 해주면 충분히 인력풀이 확보될 것이다!라고 생각했던 부분이 상당히... 빗나가 버렸다.

​

2021년 7월8월9월 짧게는 3개월 길게는 4~5개월씩 회사내 간이 침대와 임시 기숙사 시설에서 근무해야했던 많은 노동자들은 안정적이고 높은 급여 대신 안전하고 가족과 함께 있을 수 있는 근무환경을 택하게 된것이다.

​

우리회사도 그런 변화의 물결을 피할 수 없었다.

락다운 이후 설계팀장을 맡고 있던 직원이 퇴사의사를 전했다.

그 직원도 락다운 동안 회사에 기숙하며 지냈고 가족들과 떨어져 3개월을 있었다.

그리고 가장 힘들다고 한 점은 출퇴근이었다.

약 1시간을 오토바이로 매일 출퇴근하는 것이 부담이 되고 또한 코로나 상황에서 성간 이동시 발생하는 검사 등등이 힘들다고 했다.

​

어쩔 수 없는 상황인것은 이해가 간다.

하지만 비단 그 문제일뿐일까 라는 생각이 들었고 상담을 해보니 비단 그 문제뿐만은 아니었다.

집과 가까운곳에 새로운 직장을 구했고 우리회사와 처우가 비슷하니 충분히 이직의 조건에 맞았던것이다.

출퇴근 시간이 하루에 2시간이 줄어들고, 돈도 비슷하니 말이다.

​

인력 문제는 여기서 끝이 나지 않았다.

​

그래도 나름 괜찮았던 이력서(CV)의 품질은 점점 떨어져가고 있다.

예전에 들었던것이 CV를 전문적으로 써주는 사람을 통해 작성을 한다고 하니 본인의 경력에서 일부 부풀린 점들과 약간의 소설은 이해를 했다.

​

하지만 지금은 어떤 경우에는 바이오데이터를 제외한 경력 사항은 하나도 믿을 수 없는 정도다.

본인이 품질부서에 일한 경력이 있지만 본인이 검사를 했던 제품에 대한 적용 코드나 개인 인증등에 대한 답을 하나도 하지 못하는 경우도 있었다.

​

그리고,

​

새로 법인을 세워 진행하다보니 충분한 인력풀을 가지고 시작할 수 없었고

소수의 경력직들을 채용해 프로젝트를 수행하다 보니 인력에 기대는 상황이 많았다.

회사의 시스템이 있지만 시스템을 따르고 수행하는 것은 인력이기에 충분히 시스템에 따라 수행할 수 있는 직원을 위주로 뽑았다.

신입을 뽑아서 수행하기에는 관리인력이 부족하고 베트남 직원들 특성상 개인의 업무에는 집중하더라도 책임을 지지 않으려는 성향이 많이 보여 신입사원을 뽑더라도 모두 한국 관리자가 교육해야하는 상황인것이다.

​

오늘도 CV 가 있지만 거의 신입에 해당하는 사람들만 지원을 했다.

옆 회사도 그 옆회사도 마찬가지라고 한다.

언제까지 이런 상황이 지속될지 모르겠지만 이력서를 꼼꼼히 보고 면접을 잘 보는 방법 외에는 없는것 같다.

​

이력서 검토하는 방법.

1.  

1. 포맷 및 레이아웃:

• 읽기 쉬운 형식: 텍스트와 레이아웃이 깔끔하게 구성되어 있는지 확인하세요. 읽기 편하고 정보 전달이 명확해야 합니다.
• 일관성: 글꼴, 크기, 간격 등의 요소가 일관되게 사용되었는지 확인하세요.

2. 인적 사항 및 연락처:

• 정확성: 이름, 연락처, 이메일 등의 정보가 정확한지 확인하세요.
• 프로페셔널한 이메일 주소: 가능하다면 프로페셔널한 이메일 주소를 사용하는지 확인하세요.

3. 경력 사항:

• 최신 경력 우선: 최근 경력이 먼저 나오도록 구성되었는지 확인하세요.
• 역량과 성과: 각 경력 항목에서 달성한 성과와 보유한 역량이 강조되었는지 확인하세요.
• 연도의 불일치: 이력서와 경력 중간 중간의 연도가 불일치하지는 않는지 확인하세요.

4. 학력 사항:

• 학위 및 전공: 학위와 전공이 정확하게 기재되어 있는지 확인하세요.
• 학교 및 졸업일: 학교의 이름과 졸업일이 제대로 표시되었는지 확인하세요.

5. 기술 및 자격:

• 필수 기술 포함: 자격, 라이선스, 특정 기술 또는 언어 등이 요구사항에 부합하는지 확인하세요.
• 자격증 및 교육: 필요한 경우 해당 자격증 및 교육 내역이 명확히 표시되었는지 확인하세요.

6. 성공 이야기와 성과:

• 업적과 성과 포함: 프로젝트나 과제 수행 중 어떤 성과를 얻었는지에 대한 내용이 있는지 확인하세요.
• 측정 가능한 성과: 성과가 얼마나 측정 가능하고 구체적인지 확인하세요.

7. 커버레터 및 자기소개서:

• 내용의 일관성: 이력서와 일치하면서 자세히 더하는 내용인지 확인하세요.
• 맞춤 내용: 지원하는 직무와 회사에 맞춘 내용이 있는지 확인하세요.

8. 언어와 맞춤법:

• 문법 및 맞춤법 확인: 오탈자나 문법 오류가 있는지 확인하세요.
• 전문 용어 사용: 해당 업계에 적합한 전문 용어와 언어가 사용되었는지 확인하세요.

9. 참조인 및 포트폴리오:

• 참조인 확인: 참조인의 연락처 및 정보가 정확한지 확인하세요.
• 포트폴리오: 해당하는 경우 포트폴리오가 첨부되었는지 확인하세요.